Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager Departament Juridic
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager Departament Juridic dedicat și experimentat pentru a conduce și gestiona toate aspectele legale ale organizației noastre. Această poziție este esențială pentru asigurarea conformității cu legislația în vigoare, protejarea intereselor companiei și oferirea de consultanță juridică strategică. Managerul va superviza echipa juridică, va colabora cu alte departamente pentru a identifica și soluționa riscurile legale și va reprezenta compania în relațiile cu autoritățile și terții. Candidatul ideal trebuie să aibă o înțelegere profundă a dreptului comercial, experiență în gestionarea litigiilor și abilități excelente de comunicare și negociere. Responsabilitățile includ elaborarea și revizuirea contractelor, monitorizarea modificărilor legislative, gestionarea dosarelor juridice și instruirea angajaților privind aspectele legale relevante. Acest rol necesită o persoană proactivă, cu spirit analitic și capacitatea de a lua decizii rapide și informate în situații complexe. Dacă sunteți pasionat de domeniul juridic și doriți să contribuiți la succesul unei companii dinamice, vă invităm să aplicați pentru această poziție provocatoare și responsabilă.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea și supervizarea activităților departamentului juridic.
- Elaborarea, revizuirea și negocierea contractelor comerciale.
- Asigurarea conformității companiei cu legislația în vigoare.
- Gestionarea litigiilor și reprezentarea companiei în fața instanțelor.
- Consilierea managementului în probleme juridice și de reglementare.
- Monitorizarea modificărilor legislative relevante pentru activitatea companiei.
- Dezvoltarea și implementarea politicilor interne privind aspectele legale.
- Instruirea angajaților cu privire la normele și procedurile juridice.
- Colaborarea cu consultanți externi și avocați specializați.
- Raportarea periodică către conducerea companiei privind riscurile juridice.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în drept, cu diplomă recunoscută.
- Experiență minimă de 5 ani în domeniul juridic, preferabil în poziții de conducere.
- Cunoștințe solide în drept comercial, civil și muncii.
- Abilități excelente de comunicare și negociere.
- Capacitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona situații complexe.
- Integritate profesională și confidențialitate.
- Competențe în utilizarea tehnologiei și software-urilor juridice.
- Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat.
- Abilități de leadership și management al echipei.
- Orientare spre soluții și gândire strategică.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în gestionarea unui departament juridic?
- Cum abordați situațiile de conflict juridic în cadrul companiei?
- Puteți descrie un caz complex pe care l-ați gestionat cu succes?
- Cum vă mențineți la curent cu modificările legislative?
- Ce metode utilizați pentru a instrui angajații în domeniul juridic?
- Cum gestionați relația cu avocații externi și consultanții?
- Care sunt criteriile dumneavoastră pentru evaluarea riscurilor juridice?
- Cum prioritizați sarcinile într-un mediu cu termene strânse?
- Ce strategii folosiți pentru negocierea contractelor importante?
- Cum asigurați conformitatea companiei cu reglementările internaționale?
